Самые красивые женщины саудовской аравии (топ-12)

Вызовы

Женщины, которые участвуют в политических организациях, часто приобретают социальную стигму. Например, многие женщины из палестинского движения сопротивления живут в ливанских лагерях. Эти женщины «проводят политические собрания по ночам и часто спят вдали от дома. Многих за это называли проститутками. Но они твердо стояли, говоря, что их страна важнее семьи».

Гражданский регистр

Жизненно важная проблема, с которой сталкиваются ливанские женщины, коренится в гендерной предвзятости. Мужчины воспринимаются как глава семьи; затем их жены и дети должны быть официально зарегистрированы в записях семейной переписи.

Женщины в экономике

Гражданской войны ливанское и израильское вторжение в Ливан повлияли на экономику Ливана чрезвычайно. С 2008 года их экономика выросла примерно на 8 процентов, но этого недостаточно, поскольку они по-прежнему остаются страной, имеющей большой долг из-за войны. Женщины, связанные с экономикой, могут участвовать с 1970-х годов, но они все еще недопредставлены в составе рабочей силы и первыми страдают от падения экономики. В настоящее время в Ливане статья 215 Закона о договорах и обязательствах дает мужчинам и женщинам одинаковые права владеть собственностью и распоряжаться ею. Замужние женщины могут даже владеть и управлять своим имуществом отдельно, независимо от их религиозной принадлежности. Несмотря на равные права, все же существуют несправедливые последствия, которые негативно сказываются на женщинах больше, чем на мужчинах. Например, если муж женщины объявляет о банкротстве, то есть ограничения, которые накладываются на собственность женщины, но не на собственность мужчины. Кроме того, существует некоторая юридическая формулировка, которая затрудняет для женщин полностью независимую экономическую жизнь, потому что собственность женщины, если она замужем, считается покупкой за деньги мужчины и технически считается активом мужчины, если не доказано иное. Здесь вы видите, что женщины, хотя и имеют равные возможности для приобретения собственности, но все же не полностью равны с мужчинами, поскольку существует юридическая формулировка, из-за которой женщинам труднее восприниматься как отдельное человеческое существо, а не как подчиненный или актив / соучастник своего мужа.

Рабочая сила

Женщины имеют право работать в Ливане. Несмотря на то, что им предоставлено право, в составе рабочей силы по-прежнему присутствует больше мужчин, чем женщин (см. Диаграмму 4 ниже, согласно исследованию Института женской политики). Все больше женщин, особенно в возрасте от 36 до 55 лет, как правило, остаются дома и заботятся о своей семье и воспитывают детей, играя в социальные нормы роли женщин в патриархальном обществе Ливана . Хотя мужчины относительно больше представлены в составе рабочей силы, женщины по-прежнему работают. Женщины с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день, если они будут работать, поскольку они также должны выполнять свои домашние обязанности. В статью 29 Закона о занятости Ливана была внесена поправка, увеличивающая продолжительность отпуска по беременности и родам ; тем не менее, Ливан соответствует стандарту, установленному конвенцией МОТ 103, согласно которому женщинам предоставляется не менее 12 недель. Не говоря уже о том, что Ливан не предлагает услуг по уходу за детьми, что затрудняет женщинам возможность полностью посвятить себя работе, а отпуск по уходу за ребенком не предоставляется вообще. Обычная работа для работающих женщин, как правило, связана с услугами или работой специалистов (см. Рисунок 6 ниже по результатам исследования Института женской политики, чтобы увидеть другие рабочие места, в которых женщины принимают участие). Заработная плата женщин и мужчин кардинально отличается. Мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины, что приводит к огромному разрыву в оплате труда мужчин и женщин . В три раза больше мужчин, чем женщин, зарабатывают более 1101 доллара в месяц, в то время как в три раза больше женщин, чем мужчин, зарабатывают менее 300 долларов в месяц. Хотя женщины и мужчины, работающие в государственном / государственном секторе, получают одинаковую заработную плату , женщины в частном секторе — нет, и 86 процентов большинства работников в Ливане работают в частном секторе, а 80 процентов женщин в частном секторе зарабатывают 700 или более процентов. ниже (см. диаграмму 9 и 10 исследования Института женской политики, где показан разрыв в заработной плате). Также существует большая разница в оплате труда в зависимости от возраста женщины. Чем моложе женщина, тем больше вероятность того, что ей будут платить меньше (2 из каждых 3 молодых женщин зарабатывают 500 долларов или меньше), поскольку повышение заработной платы происходит с учетом многолетнего опыта.

Сравнение стран

Рекомендации

1. ^
2. Мари Роуз Зальзал (1997). «Секуляризм и коды личного статуса в Ливане: интервью с Мари Роуз Залзал, Esquire». Отчет по Ближнему Востоку. Ближневосточный исследовательский и информационный проект, Inc. (MERIP) (203): 37–39. JSTOR . № 203, Ливан и Сирия: геополитика перемен
3. Харрис, Уильям. Ливан: история, 600-2011 гг. Oxford University Press, 2012, стр. 160.
4. ^
5. Выборы в Азиатско-Тихоокеанском регионе: Справочник по данным: Том I: Ближний Восток, Центральная Азия и Южная Азия. Издательство Оксфордского университета. 2001. с. 174
6. Халифе, Надя. «Женский дом в Ливане | Хьюман Райтс Вотч». Женский дом в Ливане | Хьюман Райтс Вотч. N.p., 2 июля 2009 г. Web. 21 ноября 2014 г.
7. «Женщины Ливана теряют политическую почву». — Le Monde Diplomatique. N.p.
8. ^
9. ^ Лонг, Т. (2011). «Политическое воспитание в колониальном Ливане». ProQuest .
10. Аль-Хибри, Азиза; Мэри Бейли (1974). «Интервью: За завесой и голосование: ливанские женщины сегодня». С нашей спины. 4 (7): 23. JSTOR .

Как девушки попадают на работу в Ливан? Ложь скаутов и агентств

Честно говоря, агентство EGO, не смотря на многолетний опыт работы не может себе представить ситуацию, когда девушка вдруг просыпается утром и думает «хочу работать в Ливане на консумации». Вот просто нереально это. Девушки, они мечтают об Италии или Франции, о Южной Корее или Таиланде… Шопинг, острова, прогулки на яхтах. Но что такое Ливан? Где он находится? И что там делать? Да половина молодых девушек не знает ответы на эти вопросы. А те, кто знает, просто смотрели «Орел и решка». И что они там видели? Красивую центральную улицу Бейрута и десятки разрушенных войной зданий, горы мусора, бедное местное население и практически полное отсутствие развлечений. С таким представление о стране хотеть туда? Ну может быть из любопытства. Может быть одна из сотен девушек решится на такое приключение. Но не более того!

И понимая эту логику, агентства и скауты, отправляющие в Ливан, поступают хитро. Они размещают на сайтах и страничках в соц сетях огромное количество предложений. Контракты в Милан, Париж, ОАЭ, и т.д. Девушки начинают писать, задавать вопросы, а менеджеры/скауты заводят свою песню.

Отговорок – хоть сборник выпускай. И все они ведут к тому, что растерянная девушка, во-первых, полностью доверяет честному менеджеру, который ей «всю правду говорит, ничего не скрывая». А, во-вторых – спрашивает, куда же тогда лучше ехать. И на этом вопросе начинается «шоу». «Открывается занавес, включается прожектор, с потолка летит фольга, а на пьедестале в лучах славы стоит Ливан». Единственный легальный. Максимально прибыльный. Супер честный. Короче мечта, а не работа.

О легальности и рабочей визе мы уже поговорили. О честности – сюда же. О прибыли можно сказать коротко – спишь с клиентами – зарабатываешь. Не спишь – сидишь без денег и в конечном счете едешь домой.

Итак. Подведем итог. Что делают агентства и скауты, чтобы заманить девушек в Ливан:

1. Рассказывают о том, что только здесь есть «легальное трудоустройство» с рабочей визой
2. Пишут негативные отзывы о всех остальных направлениях и странах, предлагая девушкам информацию в формате «а вот в Ливане все хорошо»
3. Сочиняют отзывы о работе для девушек в Ливане, в которых девушки рассказывают о космических заработках, о бесконечных подарках и вообще «золотых горах»
4. Помимо рабочей визы обещают девушкам официальный контракт

О том, как искать правдивые отзывы читай в статье «Отзывы о работе за границей – где правда, а где фейк». Те, кто ориентирован на Ливан не просто сочиняют фейковые отзывы. Они пишут целые блоги, целые книги от лица выдуманных девушек. В этих «сочинениях» естественно вымышленные истории. Но истории такие сладкие и такие сказочные, что девушки очень хотят им верить. И верят. И начитавшись, хватают чемодан в руки и летят «навстречу счастью».

Структура семьи

Семья в Ливане, как и повсюду в регионе Ближнего Востока , отводит членам семьи разные роли в зависимости от пола. Высокий статус мужчин в обществе и в узких рамках нуклеарной семьи преодолевает барьеры секты или этнической принадлежности. Структура семьи в Ливане патриархальна . Центральная роль отца проистекает из роли семьи как экономической единицы. Это понятие преобладает в сельских районах Ливана, где женщины участвуют в крестьянских работах. Однако отмечается, что процент работающих женщин увеличился. С 1970 года арабские общества позволяют женщинам играть более активную роль в обществе и в составе рабочей силы, в основном из-за нехватки рабочей силы, вызванной массовой миграцией мужчин в страны Персидского залива .

Матери-одиночки в Ливане

Матери были описаны как очень одинокие в этом процессе, когда они начали материнство. Средняя мысль ливанской женщины после того, как она узнает о том, что она вынашивает ребенка, такая: «Моя жизнь остановилась, и мой мир был разрушен, когда я узнала, что беременна. … Весь мир был против меня. Нет рядом со мной партнера, который поддерживал бы меня, ни одной семьи, которая признала бы меня после того, как я, как говорится, посрамил имя нашей семьи ».

Женщина по имени Самар очень ясно дала понять, насколько неправильно ее понимали и что она чувствовала, когда дело касалось материнства. Молодой человек, которого она считала своим другом, соблазнил ее довериться ему, а затем изнасиловал ее и уехал из страны на работу. Он не ответил ни на один из ее звонков, чтобы связаться с ним. Первым делом в этой ситуации в Ливане родители могут заставить молодого человека жениться на их дочери. Вторая попытка заключалась в том, чтобы убедить женщин сделать аборт.

Распространенная борьба ливанских женщин

Существует так много историй об одиноких матерях в Ливане, но все они имеют одну общую черту: ни одна из них на самом деле не пошла по этому пути, в отличие от женщин в более либеральных странах, где материнство- одиночка теперь является выбором, и женщины могут идти по пути, отвергнуты обществом. Однако в Ливане все иначе. Каждая мать-одиночка уже пережила ужасную трагедию, прежде чем дойти до фазы рождения и вырастить своего ребенка одна. Истории об изнасиловании, сексуальном насилии , инцесте, расставании партнеров и многих других трагедиях означают, что матери-одиночки отвергаются в социальном и экономическом плане за то, что часто даже не их вина. В Ливане были проблемы с матерями-одиночками, которые также считались табу . Это было настолько плохо, что общественные организации любой ценой проигнорировали бы предоставление какой-либо помощи в этой области, чтобы их не считали помощниками женщин, которые забеременели, не будучи замужем. Есть несколько организаций, в которые могут обратиться матери-одиночки, и центры, поддерживаемые официальными органами, чтобы помочь им организовать свои дела, еще не созданы. Организация «Марьям и Марфа», одна из немногих ассоциаций, помогающих этим женщинам, уже много лет принимает матерей-одиночек, оказывая им необходимую поддержку.

Больничная практика в родильных домах Ливана

В восьми из тридцати девяти больниц в Ливане были хорошо организованные классы дородового ухода, однако только в трех на самом деле были зачислены все женщины в эти классы. Существовали и другие формы предоставления, такие как минимальная информация, и только четыре больницы давали письменную информацию об уходе во время родов, а также о родах. Шесть медицинских работников сообщили об этом, чтобы узнать у женщин об их предпочтениях. Кроме того, немногие из них давали женщинам возможность для таких процедур, как бритье, клизма или наблюдение за плодом. Наконец, было замечено, что все места имели строгую мобильность для женщин в процессе родов, включая восемь, которые связывали себе руки и ноги.

Список

Подарок

прошлый

Особенности внешности тунисских красавиц

Как и другие арабки, туниски отличаются от европеек чертами лица, пропорциями и линиями фигуры, манерой поведения. Традиционно женщины Туниса имеют смуглую кожу, гладкую и шелковистую, темные волосы и глаза. Большое количество женщин, как и много веков назад, пользуется только натуральными косметическими средствами, в том числе и для макияжа. Красота тунисок часто скрыта под национальной одеждой, ведь таковы неизменные народные традиции. И только часть современных девушек, которые получили европейское образование, строят профессиональную карьеру, позволяют себе ходить в открытой и смелой одежде.

Красивые туниски имеют овальное или удлиненное лицо, с формой которого так гармонично сочетается арабский разрез глаз. Взгляд темных и огромных глаз, очень женственный и загадочный, он привлекает мужчин, особенно иностранцев. Также для внешности туниски характерен удлиненный нос с широкими ноздрями, полные губы красивой формы. Смуглое лицо очаровательно окаймляют шелковистые темные волосы – черные или темно-каштановые. Весь облик женщин Туниса многим напоминает традиционные национальные блюда – он такой же пряный, выразительный, «вкусный». Но стоит отметить, что и среди представительниц страны много и дам, не отличающихся женской привлекательностью. Поэтому красивые туниски очень выделяются в толпе. И особенно они выглядят эффектно и впечатляюще на конкурсах красоты, ведь на такое состязание выбираются самые яркие и очаровательные девушки.

Туниски, красота которых часто скрыта под длинными и безликими одеяниями, стараются интересно украсить хотя бы те части тела, которые остаются видимыми. В частности, можно часто увидеть раскрашенные природными красителями кисти рук женщин. Изящные узоры очаровывают, притягивают взгляд окружающих.

Религиозно-правовой статус

Из-за большого количества официально признанных семейные дела регулируются как минимум 15 личными кодексами законов. Таким образом, ливанские женщины пользуются правовой защитой, которая зависит от их религии . В мусульманских семьях брачный возраст может наступать по достижении ребенком половой зрелости, и разрешено многоженство . Мусульманские женщины могут законно выходить замуж за мужчин- христиан или евреев . Например, мужчина-католик из Ливана может жениться на мусульманке при условии крещения их детей. В противном случае пара может выбрать гражданский брак, заключенный за границей, который может быть зарегистрирован в любом посольстве Ливана, что означает официальное признание. Фактически, это особенно популярный вариант, поскольку Кипр обычно выступает в качестве предпочтительного направления. Это строгое правило, согласно которому ливанская женщина не может передавать ливанское гражданство своему неливанскому мужу или детям.

Несмотря на то, что конституция Ливана приветствует «равенство прав и обязанностей между всеми гражданами без различия или предпочтений», многие законы по-прежнему содержат множество положений, дискриминирующих женщин.

Местные и региональные НПО помогли повысить осведомленность о насилии в отношении женщин в Ливане. Однако государственная политика в этом отношении оставляет желать лучшего, и попытки ввести в действие новые законы, защищающие женщин от насилия, встречают сопротивление. Законы Ливана не признают концепцию супружеского изнасилования, и попытки добавить это к закону подверглись нападкам со стороны ливанских священнослужителей, поэтому ежегодно в средствах массовой информации сообщается от восьми до одиннадцати убийств изнасилований.

Как не попасться на ухищрения мошенников? – Три главных правила трудоустройства за рубеж

Чтобы не попадаться на удочку нечестных скаутов и агентств нужно знать всего три правила.

1. Не верить ложным отзывам о работе в Ливане в интернете
2. Ехать на работу только от лицензированного агентства. И будьте внимательны. Лицензия, которую предоставляет менеджер или скаут должна быть выдана той страной, гражданкой которой вы являетесь. Если вам показывают лицензию ливанского клуба или агентство зарегистрировано не в вашей стране – для вас эта лицензия никакой роли не играет. С юридической точки зрения – бессмысленная бумага
3. Всегда подписывайте контракт с тем, от кого летите на работу. Даже если вас отправляет на контракт скаут, незарегистрированный юридически – подписанный с ним договор будет считаться официальной бумагой. И если он поставит свою подпись – значит с него есть спрос. Не пренебрегайте этим моментом. Конечно, уезжая за рубеж каждая девушка рассчитывает только на лучшее. Но согласитесь, всегда лучше подстраховаться. Намного спокойнее работать, когда есть уверенность, что за спиной кто-то есть. Кто-то, кто готов помочь, кто сможет решить любой вопрос, кто подскажет и поддержит в любой ситуации

Придерживайся этих трех правил, и ты никогда не окажешься на нечестной работе. Никогда не попадешь в бордель. Никогда не станешь жертвой обманщиков.

10 лет люди, отправляющие на работу в Ливан, хитрили и врали. 10 лет они вводили в заблуждение всех, кто не знаком с темой консумации. Они обманули тысячи девушек. Написали сотни ложных отзывов в интернете и стали виновниками сотен печальных историй. Девушки, которые сбегали из Ливана пережили сильнейший стресс. Многие из них наверняка оставили раз и навсегда мысль о работе за рубежом на консумации, решив, что невозможно работать без интима. Многие просто смирились с работой в аутной системе, опять же так и не поняв, что есть честная и прозрачная работа.

EGO agency именно за честную работу. За консумацию, на которой не нужно спать с клиентами. За доходы, которые девушки получают, не уступая своим моральным принципам.

В агентстве прекрасно понимают, что эта статья очень многим не понравится. Каждый скаут и каждое агентство отправляющее девушек на работу в Ливан просто придет в бешенство. Но возразить по делу этим людям нечего. Факт – самая упрямая в жизни вещь. Поэтому в агентстве готовы к тому, что «конкуренты», работающие на ливанском направлении, начнут со злости писать гадости про EGO. Ведь придумывание негативных отзывов – главная работа этих людей. Но EGO agency рассказало всю правду для того, чтобы девушки не попадались на ловушки мошенников. В агентстве искренне хотят, чтобы каждая уезжающая на контракт за границу девушка работала долго, спокойно и честно. Не опускаясь до проституции.

В каких странах есть нормальная работа на консумации? Жми на кнопку — выбирай свой идеальный контракт ?

Хайфа Вахби

В 16 лет эта красивая арабка выиграла титул «Мисс Южный Ливан», и сейчас она входит в десятку самых красивых арабских знаменитостей. Её отец — ливанец, мать — египтянка. Хайфа Вахби — не только отличная актриса, но и успешная певица с приятным голосом. Согласно опросу мужского журнала Askmen, она заняла 8-е место в списке самых желанных женщин мира. Если говорить о самых знаменитых и успешных ливанских музыкантах, то Хайфа, безусловно, возглавляет их список.

В 2009 году Хайфа вышла замуж за ливанского бизнесмена Ахмеда Аби Хашейме. Для неё это уже второй брак. На свадебной церемонии присутствовали многие знаменитости, в том числе сама Ким Кардашьян. Хайфа часто появляется на обложках многих журналов, её имя не исчезает из заголовков статей. Также она славится своими удивительными нарядами и тем, что в своём творчестве использует не только голос, но и язык тела.

9

Спор о природном газе

В 2010 году Израиль обнаружил огромные залежи природного газа у своего побережья Средиземного моря . Хотя находка Израиля находится в его территориальной исключительной экономической зоне, спор возникает из-за возможности того, что газовое месторождение простирается до границы с Ливаном. Общим принципом в такой ситуации является Правило захвата, когда каждой стороне разрешается поднимать столько, сколько она может на своей стороне. Израиль уже начал разведку и строительство на своей стороне, в то время как ливанские власти еще официально не установили демаркацию своей исключительной экономической зоны и не инициировали процесс привлечения заявок на получение прав на разведку. Министр энергетики Ливана Гебран Бассил предупредил, что Ливан не позволит Израилю или какой-либо компании, «обслуживающей интересы Израиля», добывать газ «на нашей территории». Бейрут ранее предупреждал американскую компанию Noble Energy не приближаться к своей территории. В ответ министр инфраструктуры Израиля Узи Ландау предупредил Ливан, что Израиль готов применить силу для защиты газовых запасов, обнаруженных у его берегов.

17 августа 2010 года парламент Ливана принял закон, разрешающий разведку и бурение морских нефтяных и газовых месторождений. Закон требовал создания казначейства и комитета по надзору за разведкой и бурением. Советник спикера Набиха Берри , Али Хамдан, сказал, что он ожидает, что права будут выставлены на аукцион к концу 2011 года. «Это определенно является важным краеугольным камнем в нефтяной политике Ливана … и поможет Ливану разделить свои запасы на блоки и в конечном итоге объявите тендеры и начните искать соглашения о разделе власти ».

Переговоры по этому спору при посредничестве США, организованные ООН, начались 12 октября 2020 года.

Женщины в экономике

В Ливанская гражданская война и Израильское вторжение в Ливан сильно повлияли на экономику Ливана. С 2008 года их экономика выросла примерно на 8 процентов, но этого недостаточно, поскольку они все еще остаются страной, имеющей большой долг из-за войны. Женщины, связанные с экономикой, могут участвовать с 1970-х годов, но они по-прежнему недопредставлены в составе рабочей силы и первыми испытывают негативное влияние, когда экономика терпит крах. В настоящее время в Ливане статья 215 Закона о договорах и обязательствах дает мужчинам и женщинам одинаковые права владеть собственностью и управлять ею. Замужние женщины могут даже владеть и управлять своим имуществом отдельно, независимо от их религиозной принадлежности. Несмотря на те же права, все же существуют несправедливые последствия, которые негативно сказываются на женщинах больше, чем на мужчинах. Например, если муж женщины объявляет о банкротстве, то существуют ограничения, которые накладываются на собственность женщины, но не на собственность мужчины. Кроме того, существует некоторая юридическая формулировка, которая затрудняет для женщин полностью независимую экономическую жизнь, поскольку собственность женщины, если она замужем, считается покупкой за деньги мужчины и технически считается активом мужчины, если не доказано иное. Здесь вы видите, что женщины, хотя и имеют равные возможности для приобретения собственности, но все же не полностью равны с мужчинами, поскольку существует юридическая формулировка, из-за которой женщинам труднее восприниматься как отдельное человеческое существо, а не как подчиненная или актив / принадлежность своего мужа.

Рабочая сила

Женщины имеют право работать в Ливане. Несмотря на то, что им предоставлено право, в составе рабочей силы по-прежнему присутствует больше мужчин, чем женщин (см. Диаграмму 4 ниже, согласно исследованию Института женской политики). Все больше женщин, особенно в возрасте от 36 до 55 лет, как правило, остаются дома и заботятся о своей семье и воспитывают детей, играя в социальные нормы роли женщин в Ливане. патриархальное общество. Хотя мужчины относительно больше представлены в составе рабочей силы, женщины по-прежнему работают. Женщины с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день, если они будут работать, поскольку они также должны выполнять свои домашние обязанности. В статью 29 Закона Ливана о занятости были внесены поправки, увеличивающие декретный отпуск; тем не менее, Ливан соответствует стандарту, установленному конвенцией МОТ 103, по которой женщинам предоставляется не менее 12 недель. Не говоря уже о том, что Ливан не предлагает услуги по уходу за детьми, что затрудняет женщинам возможность полностью посвятить себя работе и отпуск по уходу за ребенком не предлагается вообще. Обычная работа для работающих женщин, как правило, связана с оказанием услуг или работой специалистов (см. Рисунок 6 ниже по результатам исследования Института женской политики, чтобы увидеть другие рабочие места, в которых принимают участие женщины). Заработная плата женщин и мужчин кардинально отличается. Мужчины, как правило, зарабатывают больше женщин, вызывая гендерный разрыв в оплате труда. В три раза больше мужчин, чем женщин, зарабатывают более 1101 доллара в месяц, в то время как в три раза больше женщин, чем мужчин, зарабатывают менее 300 долларов в месяц. Хотя женщины и мужчины, работающие в правительстве / государственном секторе, одинаково заработная плата, женщины в частный сектор нет, и 86 процентов большинства работников в Ливане работают в частном секторе, а 80 процентов женщин в частном секторе составляют 700 или менее (см. диаграмму 9 и 10 исследования Института женской политики для разрыва в заработной плате). Также существует большая разница в оплате труда в зависимости от возраста женщины. Чем моложе женщина, тем больше шансов, что ей будут платить меньше (2 из каждых 3 молодых женщин зарабатывают 500 долларов или меньше), поскольку повышение заработной платы происходит с учетом многолетнего опыта.