Как появился сексизм и почему он всё ещё существует

Известные сексисты

Дискриминация женского пола это последствия жесткого патриархата. В каждой второй семье нарушаются права женщин, но это часто не выходит за рамки семьи, другое дело, когда дискриминируют женщину публично на весь мир – это вызывает резонанс в обществе и акции протеста. Знаменитые сексисты, вызывающие негодование и показывающие, что даже при внешнем признании равноправия, проблема дискриминации все еще существует:

1. Тимоти Хант. Британский ученый, лауреат Нобелевской премии, высказался в своем интервью, что женщины в лаборатории очень отвлекают от работы, в них влюбляешься и они влюбляются, и замечания касающиеся их деятельности вызывают у них слезы. Хант также высказался за разделение мужского и женского труда в лаборатории. Коллеги Ханта по университету были возмущены его речью и попросили уйти в отставку, потому что Лондонский университет один из первых утвердился в гендерном равенстве.
2. Братислав Гашич. Премьер-министр обороны Сербии. На одной из конференций, увидев, как одна из журналисток встала на колени, чтобы не загораживать телекамеры, произнес, что любит журналисток легко становящихся на колени, вызвав тем самым волну протеста и был отстранен от работы.

Сол Беллоу. Американский эссеист и писатель, лауреат Нобелевской премии. Знаменит своим произведением «Между небом и землей», в котором исследуется, как человек сохраняет свое «Я» в тяжелых жизненных ситуациях. Писатель известен своими сексистскими высказываниями в адрес женщин. В одном из таких высказываний Сол сравнивает женщин с рельсами, по которым ездят мужчины.

Мэл Гибсон. Американский актер и режиссер давно известен своими агрессивными выпадами в адрес женщин и расистскими высказываниями.Елена Мизулина. Депутат российской Госдумы, разработавшая концепцию семейной политики. Среди женщин тоже много сексисток, данная концепция Мизулиной направлена против женщин, и призывает вернуться к традиционному семейному укладу, где женщина ценится лишь в качестве производительницы потомства.

Проблемы с MeToo

Лозунг #MeToo – замечательная акция, созданная для женщин, подвергнувшихся насилию в прошлом. Но почему предполагается, что сексуальное насилие – позитивная объединяющая тема для всех женщин?

Медиа буквально наслаждается историями под этим хештегом, что сигнализирует о том, как унижение женщин привлекает внимание, особенно если речь идет о богатых мужчинах и извращенных практиках, которые они используют. Пресса не поддерживает жертв, а лишь подчеркивает, что наше общество зациклено на сексе, насилии, деньгах и власти

Стоит признать, что теперь женские проблемы начали обсуждаться, но сам тон дискуссии по-прежнему продиктован патриархальными ценностями. Нет никаких свидетельств того, что обмен сообщениями о пережитом насилии помогает двигать общество вперед. Более того, такие истории и призывы к объединению косвенно подчеркивают и то, что мы слабы поодиночке и должны держаться вместе. Но чем чаще мы повторяем, что женщины нуждаются в помощи извне, чтобы добиться равного уважения, тем сильнее это усиливает ощущение мужского превосходства.

Сексизм и патриархат — одно и то же?

Довольно часто люди по незнанию могут случайно употребить один термин вместо другого, наивно полагая, что если они похожи по своей сути, то являются синонимами. На самом деле патриархат и сексизм — понятия совершенно разные, так как различаются по своей природе.

Патриархат является средой, социальным строем, жизненным устоем. Это как непрописанная истина, которой следовали наши предки, и следуют по сей день представители различных обществ по всему миру. По сути, патриархат является способом организации общества, где каждый знал своё место и выполняемые функции. Его возникновение и существование было обусловлено следующими предпосылками: роль мужчины-добытчика и война и роль женщины-хранительницы очага и матери его детей, более стойкий характер самца и мягкость женщины, а также другие.

Сексизм является детищем патриархата, его следствием. То есть, по сути, его проявлением. Дискриминация по отношению к женщинам была взращена в патриархатной среде, в условиях существования общества, где мужчины были доминантными. Возникновение такого явления, как сексизм, было закономерно, но уже давно изжило себя.

Распространение сексизма по всему миру имеет своё объяснение. Дело в том, что патриархатность общества была повсеместной. Новые социальные нормы формировались на истинах, оставшихся от древнего социума. Именно поэтому сексизм не стал деградировать, он лишь слегка поменял форму своего выражения.

Как реагировать на доброжелательный сексизм

Психоаналитик Роберта Сатоу в колонке для Psy­chol­o­gy Today отмечает, что не все могут распознать за комплиментарным тоном сексистские высказывания. Но если девушка всё же отвергает действия или оспаривает высказывания, вызванные доброжелательным сексизмом, то мужчины оценивают её как злую и холодную. То есть, по сути, могут перейти к стратегиям враждебного сексизма.

Журналистка Бренди Нил дала несколько советов о том, как отвечать на доброжелательный сексизм на рабочем месте:

Если коллега или начальник связывает ваши достижения или быстрое продвижение по службе с хорошенькой внешностью, то изложите ему факты о вашем образовании, опыте, объёме выполненной работы.
Если вас просят выполнить задачу, с которой стереотипно лучше справляются женщины и которая не входит в список ваших основных обязанностей, отказывайтесь от этого

Среди таких задач может быть просьба запланировать деловой ужин для начальника или купить в офис сладости к чаю.
Если вам поручают дополнительную работу из-за вашего пола, например, организацию внерабочих мероприятий, важно обсудить этот вопрос с начальством. Расскажите о своей основной рабочей нагрузке и предложите делегировать организацию мероприятия сразу нескольким коллегам, в том числе и мужчинам.
Если коллеги-мужчины «оберегают» вас от плохих новостей, скажите, что этого делать не нужно

Отсутствие всей информации ставит женщин в невыгодное положение и становится для мужчин способом контролировать ситуацию.
Если же отказы и объяснения не помогают и коллеги продолжают просить вас сварить кофе или убрать посуду после общих посиделок, потому что у женщин это лучше получается, можно попробовать отзеркалить их поведение. Например, в ответ на просьбу сказать: «Конечно, как только вы вынесете мусор, почините протекающий кран в туалете и повесите новые фотографии в офисе».

Важно помнить, что доброжелательный сексизм довольно часто проявляется в поздравлениях. В них женщине навязывают определённые роли и модели поведения и делают акцент только на её внешности

Например:

• оставайся женственной,
• чаще улыбайся,
• будь желанной,
• желаю простого женского счастья,
• оставайся хранительницей домашнего очага.

Стоит использовать фразы, которые показывают, что собеседнику важны стремления собеседницы и её личные качества. Например:

• оставайся собой,
• желаю успехов в твоём деле,
• ты вдохновляющий, талантливый человек,
• пусть твои родные будут здоровы.

Как ещё сексизм влияет на нашу жизнь:

• «Эй, красотка!»: что такое кэтколлинг
• «Мы боролись за то, чтобы закон изменили». Интервью первой в России машинистки на железной дороге

Какие виды сексизма существуют?

Мало кто знает, но сексизм существует не в одной-единственной форме, как можно было подумать. Большинство людей, конечно, считает, что сексистская идеология подразумевает именно резкую и жёсткую позицию по отношению к представителям определённого пола, но не всё так просто и однозначно.

Существуют следующие виды сексизма:

• Враждебный сексизм;
• Доброжелательный сексизм.

Первый вид, конечно, знаком практически каждому. Именно он всегда на слуху, когда речь заходит о сексистских проявлениях. Враждебный вид именно поэтому так и называется из-за того, что сексистские проявления выражаются в агрессивном поведении, высказываниях, поведении в отношении к представителям другого пола. Если рассматривать сексизм по отношению к женщинам, то в этом случае, враждебный сексизм будет проявляться в различного рода высказываниях, гласящих о неполноценности женщин и превосходстве над ними мужчин.

Второй вид может ввергнуть в некоторое замешательство людей, которые в этом не сильно разбираются и раньше о чём-то таком вообще не слышали. Также это может удивить, так как с таким видом сексизма можно столкнуться практически везде и всюду. Дело в том, что доброжелательный сексизм предусматривает идеализацию женщин, их возвеличивание. Это может показаться странным, но заявления такого рода имеют под собой определённую цель, которая заключается в создании женщинам хрупкого и беспомощного образа, требующего постоянной заботы со стороны мужчин.

Такой имидж просто не позволяет женщине думать о том, чтобы, например, добраться до руководящего поста, так как в своём сознании она будет ощущать себя слабой и нуждаться в мужской помощи.

Виды сексизма

Существует несколько видов данного социального явления:

️ Обратный сексизм, реверсивный сексизм. Это зеркальное неприятие мужчин женщинами. В данном случае агрессорами выступают именно они. Случаи такого сексизма встречаются не так часто, и проявляются скорее в профессиональной деятельности. Речь идёт о женских коллективах и некоторых видах деятельности, в которых мужчины не могут проявить себя также успешно. Или же освоение профессии не соответствует традициям. Ещё два примера такого сексизма – служба в армии и ущемление прав отцов при разводе.

️ Доброжелательный сексизм. Этот вид сильно отличается от унизительной философии «самцов». Проявляется в идеализации женщины. Мужчины, которые придерживаются подобных взглядов, считают девушек более мягкими, ранимыми, нуждающимися в защите существами, чем они сами. Подобное покровительственное отношение воспринимается чаще всего позитивно, но даже мягкое желание «поставить на место» лишает женщину свободы выбора.

️ Бытовой сексизм. Проявляется как разделение ролей в семье. Мужчина – господин и женщина – прислужница. Распространяется на все бытовые сферы, начиная от приготовления пищи и выполнения повседневных дел до унижения в супружеской постели. До недавнего времени склонение женщины к соитию с применением силы в браке не считалось изнасилованием, даже на законодательном уровне. Это было и остаётся ярким примером агрессивного бытового сексизма. Женщина приравнивается к собственности, прислуге и рабыне.

️ Интернализованный сексизм, внутренний сексизм. Это означает унижение женщин женщинами в угоду сложившимся стереотипам. Правила патриархата диктуют мужчины, но сложившиеся стереотипы воздействуют на всех. Следование образцу «умной, интеллектуальной, независимой женщины», уничижительные фразы по отношению к другим женщинам, чувство превосходства над ними, вживание в роль «мужика в юбке, своего парня», и последующая дискриминация более женственных особ – таковы проявления внутреннего сексизма.

️ Скрытый сексизм. Это явление встречается всё чаще в современном обществе. Поскольку ярое унижение женщин в некоторых странах может повлечь судебные разбирательства и прочие неприятности, мужчины «ушли в подполье». Почему мужчины? Наверное, потому что именно они чаще склонны к дискриминации по половому признаку и выражают её более охотно.

Завуалированное предпочтение, которое отдают мужчинам-сотрудникам, скрытый, но не менее унизительный юмор, игнорирование, придирки, неприятные замечания, отражающие половую принадлежность и даже рекламные ролики с распределением бытовых ролей – всё это признаки скрытого сексизма в современном социуме.

Идеология сексизма

Сексизм – это идеология, которая делит человечество на мужчин и женщин. Им присваиваются разные качества, противопоставляемые друг другу. Например, сильный и слабый пол.

Иногда сексизм может проявляться в якобы позитивной форме: девушка – это хрупкое создание, мать и жена, хранительница очага, поэтому не пристало ей занимать «мужские», руководящие должности. Вроде бы ничего плохого не сказано, даже заботой какой-то попахивает.

Но если читать между строк, то получится: «Ты – женщина, поэтому твое место у плиты, так как ты не способна принимать решения». Такая формулировка явно попирает женские права через указание, где быть и что делать.

На чем строится идеология полового неравенства:

Биологический детерминизм – мужской и женский организмы устроены по-разному изначально. Например, у первых преобладает мышечная масса, у вторых жировая. У мужчин больше развито логическое мышление, зато женщины «сильны» эмоциональной сферой.

Гендерная поляризация – отличия, прослеживаемые во всех сферах жизни (одежда, манеры, этикет, поведение и т.д.). Женщинам «разрешено» плакать, если заплачет мужчина, то он встретится минимум с непониманием со стороны окружения, максимум – осуждением. Помыть полы для домохозяйки – обычное дело. Моющий пол супруг – подкаблучник и тюфяк.

Андроцентризм – теория, представители которой верят в то, что мужчина – это образец нормального человека (его психики и организма). В это время женщины — отклонение от нормы, брак, второй сорт

Все, что делают первые – важно и значимо, некоторая сугубо женская деятельность игнорируется или обесценивается. Например, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей никак не оплачивается и считается само собой разумеющимся.

Двойные стандарты или двойные петли – можно озвучить, как «стой там, иди сюда»

Например, мужчина-сексист требует, чтобы дама была женственной и успешной одновременно, что содержит в себе противоречие. Чтобы достичь высокого положения в обществе, женщине необходима маскулиность. Наличие последней порождает сексистские упреки – «мужик в юбке».

С сексуальностью та же история – мужчины хотят видеть в своей постели коварную соблазнительницу, но в жены выбирают тихих и верных, которых потом называют «бревном».

В эпоху викторианства вообще считалось, что женский пол не должен испытывать сексуальное удовольствие – это прерогатива мужчин. Женщины же в кровати просто исполняют свой природный долг. Те из них, кто смел получать оргазмы, виделись обществу плохими и аморальными.

«Женщин нам не надо»

В компании, где я работала, карьерный рост для женщин был практически невозможен. На моей памяти несколько раз открывались вакансии в других отделах, и могли бы повысить мою коллегу: она в компании проработала десять лет, знала народ в отделе, легко обучалась новому. Но вместо того чтоб перевести её, на место всегда брали нового сотрудника. Мужского пола.

Подбором персонала занималась я, и мне почти всегда говорили: «Рассматриваем только мужчин, женщин нам не надо». Мне же руководители в своё время сказали: «У нас есть планы на твоё будущее», но этого будущего я за пять лет так и не дождалась, предпочла уволиться. А на должность повыше, на которую претендовала я, взяли мужчину. В компании он раньше не работал и в квалификации мне уступал (например, английским владел слабо, а на той должности он важен).

8 марта, когда поздравляли коллег-женщин, всегда произносили фразочки про «украшение коллектива». К такому я отношусь негативно. Из-за подобных пожеланий я избегала корпоративов, фуршетов и прочих неформальных собраний. 8 Марта — не про красоту и весну, это день борьбы женщин за свои права.

Женщинам традиционно отдают определённые должности — секретарь, бухгалтер. Должность начальника отдела и соответствующую высокую зарплату получит прежде всего мужчина.

В большинстве мест, где я работала, мужчинам платят больше по умолчанию: там, где он получает 45, она за тот же труд — 35 тысяч. В директорате моей компании нет ни одной женщины. На серьёзные должности берут новых сотрудников мужского пола, отметая кандидаток под предлогом «мы её возьмём, а она — в декрет» или «у неё дети, на больничные часто будет ходить». Как будто мужчины на больничных никогда не бывают.

Было неприятно, что меня принижают исключительно из-за того, что я не мужчина. Человек я прямолинейный, обычно говорю, что думаю. Хотелось объяснить, что на дворе XXI век, пора перестать мыслить понятиями 1852 года. Но на работе молчала.

На дискриминацию на работе жаловаться бесполезно, потому что руководство — первые, кто считают, что женщина обязательно должна выйти замуж, родить детей, уйти в декрет. Это высказывалось иногда незамужним сотрудницам.

Как в 21 веке люди относятся к сексистам

Несмотря на активные действия, направленные на борьбу с сексизмом, половая дискриминация всё ещё остаётся актуальной. Многие люди сами являются сексистами, разделяют идеологию сексизма, пускай и не всегда осознанно. Каждый человек хотя бы раз в жизни удивлялся, когда видел женщину таксиста просто потому, что это неожиданно. Ведь до последнего времени сложно было встретить в лице таксиста женский пол. И это тоже проявление сексизма!

Конечно, отношение людей будет совершенно разным. Агрессивный сексист, считающий, что женщина на корабле – к беде и использующий резкие высказывания в адрес представительниц женского пола, обязательно удостоится негативной реакции, неодобрительных взглядов или чего похуже. А, например, сотрудница, начальник которой при похвале употребил фразу «для женщины вы справились прекрасно», скорее даже не обратит на это внимания. 

Многие даже не замечают к себе проявления сексизма

Как вести себя с такими людьми

Многие люди, услышав резкие высказывания, задевающие половую принадлежность или неуместные шутки, связанные с гендером, предпочитают ничего не говорить в ответ, переводить тему или даже поддерживать ее. По мнению экспертов, нельзя игнорировать сексистские высказывания без ответа. Таким образом, сексисты нарушают личные границы человека, принижают вашу собственную самоценность. Но и в прямую конфронтацию также стоит не ввязываться. Тогда какую модель поведения выбрать с такими людьми? Психологи советуют прибегать к простым правилам: 

1. Успокойтесь, выдохните. Не стоит импульсивно реагировать на выпады сексиста.
2. Уточните содержание высказывания. Обычно в ответ на вопрос «Правильно ли я понимаю, что…» собеседник уже задумывается над тем, что мог неправильно выразиться.
3. Обозначайте личное отношение к услышанному. В этом поможет техника «Я-сообщение». «Когда ты шутишь про женский интеллект (называете сам факт), я чувствую себя обиженной (проговаривание личных чувств), ведь я тоже женщина и хочу, чтобы мои интеллектуальные способности не принижались (раскрытие потребности)».

Нужно ли что-то делать если ты сексист

Если вы поняли, что сами относитесь к числу сексистов, то обязательно обратите внимание на то, как вы общаетесь в социуме. Самоанализ поможет понять, мешают ли вам, а главное, окружающим людям ваши сексистские убеждения в обычной жизни

Если же вы замечаете негативные влияния, агрессивность при встрече с объектом, противоречащим вашим предубеждениям, обязательно обратитесь к специалисту для выяснения истинных причин.

Как появился сексизм?

Сексизм как сама идеология существовал очень и очень давно. Причиной его существования принято считать патриархальность того общества, в котором наблюдалось угнетение женщин и отношение к ним как к рабам. Позиция мужчины-добытчика была неоспоримой, поэтому женщины всегда рассматривались лишь как помощницы, хранительницы семейного очага. Также не стоит забывать и о религии. В авраамических религиях позиция женщины не является ведущей. Особенно это заметно в исламе, где женщины практически лишены каких-либо прав. В некоторых арабских странах женщины до сих пор являются частью кухни или прибором домашней утвари.

Но, если само явление патриархата и доминирования мужчины над женщиной являлось нормой на протяжении довольно продолжительного исторического отрезка, то термин «сексизм», который обозначает это явление, появился сравнительно недавно. Связано его появление с активностью американских феминисток, представительниц так называемой второй волны. Они ввели этот термин, изменив известное понятие «расизм».

Явление сексизма и его идеология рассматривались в рамках существовавшей феминистской теории, а затем исследовались уже представителями социальных и гуманитарных наук. Исследование этих явлений в таком масштабе создало вокруг термина определённую среду, обеспечившую ему популярность. Социальные науки предлагают такое обозначение сексизма: комплексная система практик и идеологий, которая поддерживает патриархат и идею о мужском господстве.

Следует отметить, что нет однозначного мнения о том, является ли сексизм только дискриминацией по отношению к женщинам, или же мужчины тоже могут стать его жертвами. Некоторые учёные придерживаются того мнения, что жертвой сексистского воздействия может стать любой человек, который подвергся дискриминации по половому признаку со стороны представителя противоположного пола. В то же время другие учёные категорически не поддерживают идею о двустороннем действии сексисткой дискриминации и выступают за то, что сексизм может быть только мужской и только по отношению к женщинам. В основном адептами таких мнений являются феминистки.

От доброжелательного до враждебного — один шаг

В спорах о феминизме в российском общественном поле рано или поздно возникает унаследованный от СССР миф о первой в мире стране победившего гендерного равноправия. Этой установкой, как правило, объясняют необязательность «западных» идей: это степфордским женам наскучило сидеть дома, ожидая мужа с работы, и они захотели сами определять свою жизнь, а наши женщины с 1917 года наравне с мужчинами работали на заводах и в полях и, конечно, занимали руководящие должности. Поэтому нет ничего зазорного в том, чтобы иногда принимать комплименты и просто радоваться цветам и пожеланиям коллег-мужчин оставаться всегда красивыми, заботливыми и нежными.

Но так ли на самом деле безобидны эти галантные жесты?

В 1996 году американские исследователи Сьюзен Фиск и Питер Глик предложили концепцию амбивалентного сексизма в противовес пониманию сексизма исключительно как негативного и враждебного взгляда на женщин. Исследователи заявили, что гендерные установки сочетают в себе негативные и позитивные черты, то есть амбивалентны. И если враждебный сексизм действительно описывает открытое пренебрежительное или агрессивное отношение к женщине, нарушающей привычные гендерные роли, то доброжелательный сексизм направлен на женщин, которые соответствуют ожиданиям общества, и выглядит как забота или рыцарское преклонение.

Доброжелательный сексизм — это социальная установка, представляющая женщин как хрупких, заботливых, слабых и нуждающихся в защите и идеализирующая подобные качества как «истинно женские». Такой сексизм также называют дружелюбным или скрытым.

В рабочей среде он приводит к предвзятому отношению к сотрудницам. Например, их могут считать более внимательными, старательными или даже вдохновляющими работниками — «музами» коллектива. Такое отношение может казаться приятным, но в итоге, как показывают исследования, нередко приводит к негативным последствиям.

Доброжелательный сексизм базируется на стереотипных установках о том, что всем женщинам присущи упомянутые выше качества, тогда как упорство, агрессия и желание доминировать — нет. В социальном плане этот вид сексизма обычно выражается в виде комплиментов, галантного поведения и желания оказывать услуги, но по факту ведет напрямую к враждебному сексизму.

Подобную корреляцию выявили исследователи, сравнившие уровень доброжелательного и враждебного сексизма в разных странах. Оказалось, что в культурах, где наиболее ярко выражено негативное отношение к женщинам, подчеркнуто рыцарское поведение также встречается чаще всего.

Социальная экономика

Феминистские сказки: глава из книги «Золушка и стеклянный потолок»

Как вести себя с такими людьми?

Опыт учит, что разговор с убежденными в своих взглядах людьми – это дело пустое. Тем более когда речь идет о такой спорной, в прямом смысле задевающей за живое теме, как сексизм, где у каждого своя правда.

Если женщине встретился сексист (это уже известное слово), то он него лучше держаться подальше. Но бывают ситуации, когда это невозможно. Например, начальник на работе рассказывает при всем честном народе пошлые анекдоты, и это самое меньшее, что он делает. Все зависит от того, насколько руководитель радикален в своих взглядах на женский пол, если у него «пункт», то, скорее всего, придется в итоге распрощаться с коллективом и работой, ибо с таким человеком нельзя договориться, и он будет последовательно перекрывать кислород. Если же не все так плохо, и начальник – шовинист не больше, чем обычно, то девушка решает сама, устраивает ее такой руководитель или нет. В любом случае, как определить сексиста, вы уже знаете, кроме того, они особо и не скрываются. В обществе исповедовать такие взгляды, к сожалению, не стыдно.

Многим из нас, конечно же, знакомо это слово, но дать ему точное определение бывает непросто. Вот шесть сексистских высказываний, которые женщины слышат в свой адрес каждый день, — они ослабляют самооценку и вредят психике.

1. «Для женщины ты на удивление хорошо справляешься. »

Женщинам, которые добиваются успеха на еще недавно мужском поле — наука и спорт, например, — не привыкать к этому «комплименту наоборот». Произнося эти снисходительные слова, многие мужчины, с одной стороны, признают женский успех, а с другой — тут же обесценивают его. Вы когда-нибудь встречали мужчину, которому хотя бы раз сказали, что он делает что-то хорошо, несмотря на то, что он мужчина?

2. «Успокойся»

Когда мужчины со страстью выражают свое мнение, это идет им в плюс. Когда так поступают женщины, их слова и мнения, тревогу или энтузиазм часто не принимают всерьез, относя их на счет женской «чувствительности». Говорить женщинам, чтобы они расслабились или успокоились, когда они выражают свое мнение, особенно в профессиональной среде, значит мешать им выполнять работу.

3. «Улыбайся!»

Многие женщины скажут, что не раз слышали подобную фразу, когда по каким-либо причинам позволили себе нейтральное, неэмоциональное, задумчивое или сердитое выражение лица

При этом совершенно неважно, по какой причине: возможно, женщина просто шла по улице, ехала в метро или сконцентрировалась на текущих делах. Как бы то ни было, если она делает это без улыбки, по мнению многих, она бросает вызов женской «обязанности» выглядеть милой и приветливой

Художница Татьяна Фазлализаде, которая обратилась к этой теме в проекте «Перестаньте говорить женщинам, чтобы они улыбались», как нельзя лучше выразила проблему: «Когда мужчина говорит женщине «улыбнитесь», вряд ли он хочет приободрить ее. Скорее, речь идет о том, чтобы продемонстрировать свою силу и контроль. Ему хочется, чтобы она выглядела более женственной по отношению к нему. Он пытается заставить ее выглядеть так, как ему приятно. Женщинам же следует улыбаться лишь тогда, когда у них соответствующее настроение».

4. «Классные… (далее название любой части тела)»

Недавнее исследование, проведенное Корнелльским университетом, обнаружило, что 85% американских женщин подвергаются сексуальным домогательствам на улицах еще до достижения 17 лет.

3 Почему сексизм — это проблема?

Стоит начать с того, что предвзятость и стереотипы — это всегда плохо. У людей нет желания оценивать отдельную женщину или отдельного мужчину по достоинству, так как они сконцентрированы на их гендере. Это дает весьма поверхностное представление о человеке, ущемляет его в правах, заставляет чувствовать дискомфорт и следовать общественной установке.

Из-за проявлений сексизма девушки и парни не могут делать то, чего бы им хотелось, боясь общественного осуждения. Молодые люди не могут носить одежду, которая им нравится, увлекаться чем-то, что им нравится, так как это «для девочек». Девушек же могут не взять на обучение или работу, которая предполагается «только для мужчин», при этом не учитываются физические параметры, акцент делается только на пол.

Как ведут себя сексисты

Как может проявляться половое неравенство:

1. враждебное отношение – ненависть к женщинам или мужчинам. Такие люди действительно существуют – те, кто не принимает противоположный пол, испытывает к нему отвращение;
2. оскорбления и унижения (все бабы дуры, что с вас взять, кроме анализов);
3. лишение возможности личностного развития (зачем тебе работать, сиди дома);
4. покровительствующее поведение (я — мужчина, я лучше знаю).

Где можно встретить сексизм:

1. дома (я – глава семьи, поэтому буду принимать все важные решения. Твое мнение второстепенно);
2. на работе (наличие «мужских» должностей, недопущение женщин к определенным видам деятельности);
3. на обучении (девочки учатся на воспитателей, мальчики на сварщиков);
4. в дружеских компаниях (женщины накрывают на стол, следят за полнотой тарелок, порядком, мужчины сидят и отдыхают).